家电业刮裁员风 整体薪酬上涨逾10%

家电业刮裁员风 整体薪酬上涨逾10% (12-4-27)2011年年报披露行将落幕。在去年股市震荡，经济增速放缓的大环境下，就业与收入两大热点问题值得关注。上市公司用工情况如何？公司高管们的收入是升是降？哪个行业薪酬最高？对此，证券时报记者通过数据统计分析以求答案。

家电业猛刮裁员风

根据Wind资讯统计，截至4月26日，沪深两市已有2210家上市公司披露年报。其中的2093家可比公司共有员工1299.5万人，较2010年增长93.71万人。其中，制造业、保险金融、批发和零售贸易、采掘和房地产成为员工增加最多的5个行业。

不过，员工人数增长只是总体现象。上市公司中，有3家公司腈菌唑出现了员工人数减少过万的现象。美的电器2011年员工人数为9.87万人，而今年只剩下6.65万人，裁员比例为32.6%，成为已披露去年裁员最多的上市公司。2011年白色家电行业刮起裁员风暴，ST科龙裁员3125人，三花股份裁员1010人，小天鹅裁员350人。业内人士认为，白电企业裁员不仅源于企业经营压力，也有自身转型的需要。

据统计，中国平安、友谊股份、大有能源成为员工人数增加最多的3家上市公司，其中中国平安从去年12.88万人增至17.51万人烘干板材，堪称人员扩张最为迅猛的上市公司，不过这与中国平安在去年正式整合深发展有关。

高管加薪跑赢CPI

2011年，上述2210家上市公司高管共计领取薪酬101.98亿元，占公司同期净利润的0.51%。其中，中信证券执行董事殷可取代了上年的A股“打工皇帝”——前中国平安执行董事张子欣，以1974.5万港元的年薪傲视群雄，排名第一。

数据显示，以公司为单位来铁氧化物看，2011年保险、银行业为公司高管派发的总年薪均值为3265万元和2599.09万元，排名A股前两位，证券业以2056.3万元的行业高管年薪均值排名第三。不过，相比2010年，保险、银行业高管的公司总年薪均值分别减少了615.13万元、563.59万元，亦是减薪幅度最大的前两个行业。

具体到单个公司，万科、民生银行、中信证券是派发高管薪酬最高的3家公司，2011年共计派发高管薪酬1.81亿元。而上化工泵年坐头把交椅的广发证券则因业绩下滑，高管薪酬总额减少1604.65万元，以5604.68万元的总额滑落至第四位。总体来看，2011年上市公司高管们的薪酬增速达到13.36%，大幅超越5.4%的年CPI增速。

尽管燃气、乘用车、特钢三个细分行业的高管总年薪均值在绝对数值上不比金融行业，但增幅十分惊人。上述细分行业去年高管总年薪均值分别增长807.70万元、581.77万元、428.95万元，增幅分别达187.62%、127.03%、110.15%。

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